科技人才好消息！10天神速获加拿大工签，抢人大战开始

加拿大移民局官方表示，全球人才试点项目有助于创业公司和加拿大的经济发展，

而联邦政府提出的将其永久化的建议将是一个受欢迎的举措。

全球人才试点项目，于2017年根据加拿大临时外国劳工计划推出，

主要为对信息技术、科学、技术、工程和数学等领域有需求的雇主，提供招聘外籍员工提供快速工作签证的通道。

该计划允许雇主提交所谓的促进劳动力市场影响评估（LMIA），该评估放弃了之前，让雇主优先在本土尝试寻找合适人选的要求，并加快了批准程序。

如果LMIA发现没有加拿大工人可以完成这项工作，工作签证可以在短短10个工作日内获得，使雇主可以快速招聘关键的高技能人才。

在2019年，联邦预算建议全球人才试点项目成为永久性试点，商业协会中代表加拿大发展最快的100家技术公司的加拿大创新委员会表示支持该建议。

创新委员会执行董事Benjamin Bergen在新闻的一份声明中表示，将试点永久化，将有助于加拿大技术领导者不断努力，获取他们“全球扩张”所需的人才。

“高技能人才就像快速增长的公司的喷气燃料，”Bergen说。“两周的签证处理时间是签证的一大改变，他们希望建立一支拥有来自加拿大以外地区，具有全球经验的独特技术工人团队，”卑尔根说。

该委员会指出，加拿大信息和通信技术委员会（ICTC）预测，到2021年，该行业将有216,000个职位空缺。吸引全球熟练的数字化工作者有助当地商业发展和降低人才成本的解决方案。

政府没有具体说明，自推出以来通过全球人才试点项目批准的工作签证数量。使用全球人才试点项目的雇主必须预先制定劳动力市场福利计划，详细说明如何为加拿大劳动力市场和更广泛的加拿大经济提供持久的利益，例如创造就业机会或知识转移。

在2019年的预算中，联邦政府表示，全球人才流试点项目已经从加拿大雇主那里获得承诺，为加拿大人和永久居民创造4万个新工作岗位，开发10,000多个合作社，并投入9000多万加元用于技能开发和培训。

联邦政府承诺在2019 - 2020年期间的五年内投入3520万加元用于支持全球人才流试点项目，每年持续740万加元。

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