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不同于其他国家，美国历史及独立精神，让美国的经济与社会都拥有相当高的自由度，政府的权利相当有限，扮演的角色也是为人民服务。美国的社会流动性和可塑性极大，任何人都可能通过自己的努力迈向巅峰。“美国梦”吸引着形形色色的个体移民到美国，EB-1A也正正为杰出人才提供了完成自己梦想的途径。
EB-1A适合于在某个领域里已经享有很高国际知名度，在全国范围内顶尖的人物。不需要雇主支持，心动就可以行动。没有排期，绿卡可以很快拿到。 在加成过往的申请中，绝大部分案件最后都获得了批准，批出率超过90%。近期，很荣幸收到更多EB-1A客人面谈通过的消息，和大家分享客户的移民历程。
01
金融分析师
申请人：经济学M先生
专业才能：金融分析
最高学历：博士学位
基本情况
M先生本硕博均毕业于中国知名大学，一直在金融分析领域从事相关工作。M先生愿意打算申请EB-5移民项目，在沟通阶段发现M先生其实非常优秀，满足移民局对于EB-1A杰出人才移民“十选三”的基本要求，相比之下EB-5的国家政策不稳定，M先生认真考虑后接受了建议。2017年10月初向移民局提交了超过700页的证明材料，7天后M先生成功获得了EB-1A杰出人才移民申请批准，未要求补件（RFE）。
申请难点
• M先生有丰富的工作经验，曾就职于知名企业，为内部金融系统、行业创立上做出了很大贡献，但系统使用的范围有限，版权和奖项均属于单位，在证明M先生的贡献存在难度。
• M先生离职后处于创业阶段，知名度、职位都不比不上前单位，与移民局要求在行业内知名机构的要求有差距，并且创业收入出现递减的情况。
• M先生曾经多次受邀参加专家评审会，然而资料难以证明参与的评审会在金融行业内具有代表性。
• M先生在创建金融行业系统、金融大数据分析这两项领域都有建树，并且都曾出版书和文章，但对于赴美后从事哪个行业的工作，方向不明确。
02
专利发明家免补件
申请人：工程学Z先生
专业才能：专利发明
最高学历：学士学位
基本情况
Z先生属于公共卫生领域的专利发明，发明1项消毒设备并拥有9项专利。为了将自己的发明和公司推广至国外，计划移民美国。之前曾找其它中介评估自己的EB-1A申请，但情况未达标，因此一直犹豫不决。2017年初，Z先生就自己的情况和问题到加成咨询，经评估条件尚满足。经过将近4个月的资料整理，向移民局提交了超过1000页的证明材料，7天后Z先生成功获得了EB-1A（杰出人才移民）申请批准，未要求补件（RFE）。
申请难点
• Z先生曾多次获奖，但大多是十年前的，距今时间较长，缺乏持续性，并且奖项不具多样性。
• Z先生发明的一台机器拥有多项专利和科技成果鉴定证书，但很难证明这一台机器的发明代表在公共卫生领域内拥有超越一般同行的杰出贡献。
• Z先生拥有自己的科技公司，但无法证明符合移民局要求的在领域内所担任领导职务。
• Z先生具有许多协会的会员资格，但协会大多没有很高的准入标准，因而很难证明Z先生在领域内杰出成。
教育人士
申请人：教育学L先生
专业才能：研究老年学领域
最高学历：博士学位
基本情况
L先生专注于老人学，2016年10月经介绍到加成咨询，在最短时间内抓紧准备该申请，L先生的成就远超移民局“十选三”的标准，递交上千页的证明材料。2017年1月初未经补件(RFE)一次性获得移民局批准，成功为L先生获得批准。
申请难点
• 尽管L先生曾多次获奖，但专业领域并没有直接联系，并且多为单位表彰员工的普通奖项，专业性不强。
• L先生学术学位与他的研究领域并无很多交集，且博士学位在读。
• L先生在美国没有发表过论文，在本国发表的论文多为基础类文章，重要论文上反而没有他的署名。
• L先生的老年学研究主要是将外国研究成果本土化，将来赴美的贡献存在疑问。
• L先生的孩子即将年满21周岁，面临超龄的问题。
对于EB-1A杰出人才移民，评估除了满足基本的“十选三”或“一次性国际大奖”
其次，申请人还需属于行业领域内小范围的顶尖人才，有持续性的杰出成就。到美国后有意继续在所属的专业领域工作并为美国带来实质利益。
EB-1这样高端的类别，申请流程并不复杂，但文件材料需符合相应资格并非易事。由于符合“国家利益”的认定并没有非常统一的标准，因此申请存在自由度量因素，申请人本身的具体情况、所从事的行业情况、律师的经验、评审员的角度都会影响到案子的最终结果。加成的专业律师有多年申请经验，深知如何扬长避短，更好地最大程度发挥申请人的优势条件证明资格。
