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加拿大萨省大刀阔斧改革,打破之前一贯高冷作风

发布时间:2019-04-08 00:00

日前,萨省继2018年后在对项目进行了多次“大刀阔斧”的改革之后,一改之前举步维艰的局面。


萨省紧缺职业技术移民类别不仅采用了新的EOI分数邀请制度,还对职业列表进行了大幅更新,而且全程无需加国雇主,这是其他热门项目无法媲美的。无需申请入境,更不会打乱申请人国内的生活状态,实在非常吸引。

4月4日,萨省更新了职业列表,不仅许多职业选择大势回归,相关的要求也有明显放宽。打破了之前Express Entry 和 Occupation In Demand这两个无雇主类别项目的苛刻要求。


这次列表改变一贯作风,冷门认证的职业不在,和大家分享一下。


作为新的一部分,删除了一下九个职业:





新职业列表如下,共有9个职业不需要职业认证,其中带*号的表示不需要执照的职业。




无论移民政策怎么变化,普通人的移民职业总是交替在如下这些类别中: 财务会计投资理财规划类,人力资源类、行政助理工作类、市场销售营销策划类、供应链采购类、电子电气机械土木工程师类、IT硬件软件类、生物化学科学类、幼教护理类、大学讲师职业讲师类、律师法务类等。交替周期短则几个月,长则1-2年。


萨省紧缺职业技术移民项目申请门槛低,每年名额限度有限,常常几小时就满额,感兴趣的小伙伴快来看看,也许你早已满足要求:



1. 至少完成1年高中以上教育,培训,或学徒期,获得证书及文凭

2. 总分100分的萨省评分表中达60分

3. 雅思G类考试需达CLB4

4. 过去10年内至少有一年与教育,培训相关职业的工作经验,职业类别符合萨省紧缺职业列表。

5. 如果申请职业为需要执照或强制学徒期的职业,需要提供能获得萨省执照的证明;

6. 有足够的安家资金和可靠的安家计划




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