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2024年香港优才计划的最新政策和打分标准!

发布时间:2024-02-20 00:00

香港优才计划,政策和打分标准完全变了!2024年香港优秀人才计划该如何申请?


香港优才计划的正式名称是“香港优秀人才入境计划”,香港特区政府为提高香港的国际竞争力,于2006年6月正式引入该计划。香港优才计划是目前最自由、续签最宽松的签证,续签不强制有雇主,可以自由跳槽,是取得香港身份的最主流的方式之一。



一、2023年香港优才计划的政策变化


HONG

KONG

1. 取消名额限制的时间为期2年,如果在2023年和2024年期间内符合香港入境获批标准,将无限制获批。


2. 取消面试环节,获批后直接发放签证。这样,经批准后,申请人只需要到香港一次就能拿到香港身份证,非常方便。


3. 满分将从225分提高到245分。对申请者的年龄、学历、职业、语言、家庭等进行评估后,只要达到80分就可以申请优才。


4. 在原来的基础上增加加分项目。即【拥有学位程度或相当于专家水平的至少3年以上跨国企业或知名企业工作经验时,加分20分】。知名企业范围包括:上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强企业,胡润中国500强企业。


5. 也就是说,获得优才批准后,可以直接获得3年逗留资格。续签模式调整为3+ 3+2,有利于在香港拿到永居。


6. 根据香港入境处发布的信息,优才计划预计将在5个月内完成审批!


7. 现有的13项人才专业扩大到51项,并对51项专业背景的“优秀人才入境计划”申请者,直接给予30分的追加分。


2024年香港优才计划的最新政策和打分标准!


8. 海外院校的成绩单不用密封,而是在线统一申请,比之前线下提交的材料方便多了。


9. 没有必要提供无犯罪证明,但还是要如实填写信息,表明没有不良记录。



从这些新政策上看,香港优才计划确实比以前容易申请了,毕竟香港政府目前非常求贤若渴。与几年前的地狱难度相比,今年可以说是超级红利期了!


但对于申请的难易程度,其实很多人对香港优才计划有误解。有些人把优秀人才看得太简单,认为80分以上就可以申请,而有些人把优秀人才看得太复杂,认为只有名牌大学或者知名企业才能申请。


其实这两种说法都是片面的,80分只是申请优才的门槛,并不意味着可以获批。名牌大学知名企业虽然是很大的加分项,但并不意味着不是名牌大学或者知名企业就不能得到批准。


简单地说,香港优才计划综合评分制满分245分,只要满足80分即可申请。也不用过度焦虑自己的分数是否太低,大部分人的分数都在100-150左右,所以不要太过担心。分数只是获批的因素之一。还要看是否具有学历优势以及行业是否对口。


那么,究竟哪些类型的人适合申请香港优才计划呢?或者换句话说,什么样的人会更容易得到香港入境处的青睐呢?



二、满足香港优才计划申请的基本条件


HONG

KONG

1、年龄:申请人按照该计划提出申请时,年龄必须在18岁以上。


2、财产要求事项:申请人必须证明在香港居住期间可以独立负担本人及扶养人的生活和居住,不依赖公共援助(一般情况下,个人20w,家庭30w的资产证明)。


3、良好的品格:申请人不得有香港或其他地方有刑事犯罪记录或不良入境记录。


4、语言能力:申请人必须具备良好的中文或英语写作及口语能力(中文口语指普通话或粤语)。


5. 基本学历:申请者应具备良好的学历,一般应具备由认可的大学或高等教育机关授予的学士学位。


在满足了基本的几个条件之后,才选择一套评估标准计算自己的分数,从而提交申请。


成就计分制的要求过高,大多数人还是适合通过综合计分制来计算自己的分数,达到80分就可以申请(满分245分)


综合计分制有6个评分项目,各项的最高分数为:


年龄(最高30分)、学历(最高70分)、工作经历(最高75分)、人才清单(最高30分)、语言能力(最高20分)、家庭背景(最高20分)。


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1)成就计分制

各类行业杰出人士,包括明星艺术家(章子怡/周迅/汤唯/李云迪/郎朗/刘璇/赵薇/黄晓明/张敬轩/杨幂等),可直接选择成就计分制。


如果申请人曾获得杰出成就奖,包括奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项等,或能证明其工作得到同业肯定,将可申请成就记分制,若获认可将直接得到满分。


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2)综合计分制


以申请者的年龄、学历或专业资格(是否毕业于世界著名大学)、工作经历(及是否具有相当于学历水平/专业资格的国际工作经验)、语言能力、家庭背景等为标准进行评分,245分为满分。


综合计分制的最低分数是80分。如果选择以综合计分制评分的申请者,只要评估本人的资历是否达到最低及格分数,才能递交申请。


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三、香港优才计划申请流程时间线


HONG

KONG


简单地整理了一下流程时间线,大家都可以推一下时间,尽快制定好申请计划。


2023年11月初:了解香港优才计划并进行自我评分

2023年11月上旬:开始准备申请资料

2023年11月中旬:写赴港香港计划书和雇主推荐信,并反复修改打磨(搞定材料就成功一半了!)

2023年11月底:在各种材料上盖章归纳整理

2024年12月初:提交网申申请,获取档案编号

2023年12月-2024年6月:等待审批结果

2024年6月:收到获批通知

2024年7月初:在内地办理好逗留D签

2024年7月中旬:赴港激活签证并办理香港身份证

2024年7月底:拿到香港临时身份证



四、香港优才计划所需的申请资料


HONG

KONG

1、基础信息:港澳通行证、内地身份证、结婚证、护照个人信息页、医学出生证明、内地家庭户口簿;
2、教育:毕业证、学位证、学位认证报告;
3、工作:离职/在职证明、雇主推荐信、组织架构图;
4、学业&事业成就:论文、证书、专利、资格认证等;
5、资产:存款或其他资产证明;
6、语言:近2年的托福雅思成绩单、其他语言能力证明文件(如有);以及赴港计划书;



最重要的两份资料:赴港计划书和雇主推荐信!这两份作息资料真的很重要!所以要想多一点通过的概率,就必须学会适当地包装!


赴港计划书目前已改版,分成6板块(事业成就/人才清单相关成就/学业成就/赴港计划/专业资格&奖项/其它重要资料),各100字。字数不可超,因此内容更需要精简提炼。



五、申请过程中会用到的网站


HONG

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1、香港入境事务处:了解香港优才、递交申请、查询结果等都在这个官网上。
2、学信网:下载学位认证报告。3、QS排名、times排名、USNEWS排名、软科排名:查询名校加分。




六、需要盖章的材料


HONG

KONG


在申请香港优才计划时,通常需要提供一些工作证明材料,这些材料需要单位的盖章或认证。以下是一些常见的需要单位盖章的材料:


1. 雇主推荐信:这是您的雇主为证明您在本公司工作而写的信。信中一般要有你的工作职位、工作职责,工作期限等信息。信纸上通常要有公司的水印,并有你的上级领导的签名和盖章。


2. 在职证明:在职证明是公司人事部门或有关部门出具的文件,证明你目前在该公司工作。这里一般包括你的入职日期,职位,工资等信息,需要公司盖章。


3. 离职证明:如果以前在其他公司工作过,需要提交离职日期和事由的离职证明。这种证明通常需要公司盖章。如果不能盖章或不能提供,可以提供侧面的工作证明。例如,劳动合同、招聘offer、工资明细表和社保记录等。



七、申请材料准备过程中常见问题汇总!


HONG

KONG


Q1

如果港澳通行证不在手上怎么办?

优才申请时,在填写个人信息时,需要上传香澳通行证扫描件。但敏感岗位、体制内或国有企业的申请人港澳通行证上交保管,如果证书不在我们手上怎么办?


①电子文件上传:没有纸质的港澳通行证,但有其电子版的,可将电子文件上传到相关申请材料上。


②补办挂失手续:可向当地公安局出入境管理部门挂失,申请补办挂失手续。如果获得新的通行证,就可以用于优才计划申请。


Q2

可以不让单位签署赴港同意书吗?

香港优才获批后,一般来说,你需要提出"赴港同意书",即公司盖章同意你去香港工作的文件,那对于体制内、国企工作的精英朋友来说,这也是个难点,毕竟不想让单位知道。


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其方法为:


① 如果与目前工作岗位的人事关系不错,能否向人事负责人请求帮助并盖章?告知就是形式上的标准动作而已。


② 自己的名下有公司的,可以用自己的公司盖章。但如果自己是法人,则不应加盖法人印章。因为是不允许自己同意自己的赴港的。


③ 档案在人才中心保存的,可以直接到人才中心盖章。但据我们的文案专家介绍,以前这种方法可行,但现在不可行。出入境处不认可人才中心的盖章。


Q3

材料可以作假吗?

不行!


香港是一个法制健全的地区,对伪造文件和虚假陈述的处罚非常严厉。香港法律体系保护公共利益,包括移民和签证程序的公平性和诚实性。


如果发现您伪造文件或公章,将面临以下法律风险和后果。


① 拒绝入境:在香港入境处发现你提供的文件有伪造或虚假信息的,有权拒绝你入境。


② 签证或身份取消:如果您已经获得香港签证或身份,但后来被发现提供了伪造文件,您的签证或身份将被取消,您将不再有资格在香港居住或工作。


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③ 法律制裁:香港有严格的法律制度,伪造文件,虚假陈述,欺骗等行为可能导致刑事起诉。这可能包括罚款,监禁和其他法律后果。


④ 信用记录受损;伪造文件会损害你的信用记录,对你未来的财务和生活产生不利影响。


最后,我再次提醒大家,一定要等到资料齐全后再提交,同时一定要用条理清晰,最简洁的文字准确地将自己的背景和香港现阶段经济发展的需要进行匹配。



八、关于续签转永居,这里注意几点:


HONG

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1、不要相信黑中介任何不正当的捷径

这点很关键,类似于帮你找虚假公司维持续签,制造假学历、假材料,还忽悠百分百过做噱头的,后期你要为前面的行为买单的,这些机构根本不会管你!一旦被当地抓了,会惹来很大麻烦!

2️、一定要掌握好申请时间线

基本上,父母拿香港身份都是为了孩子的教育。一般9岁前申请临时身份,7年后在高三之前拿到永居,就可以参加华侨生联考。但9岁以后再申请,未必能拿到永居,只能参加DSE考试,内地的学校是没有资格低分入学的!

3、不要乱给优才打分

是什么样的分数就加什么分,没必要为了整虚高的分数,入境处主任还会根据你的材料重新打分。而人才清单这30分也不是想加就加,要根据官网提供的条件,达到要求才能加分,另外加上这个分数,对方相对会严格很多。

4、不要强行申请

家庭条件差,行业没有什么优势,子女年纪大,不想去香港等,这些在申请前再考虑一下。即使你打高分,如果始终不是香港政府所希望的人才,或者达不到续签要求,那白白折腾1年申请不如早早换赛道,走留学、专才也不是不行!

大家可以对比下面的行业获批率,参考自己的行业是否具备优势:


► 金融及会计服务 29.20%

► 资讯科技及电讯 24.70%

► 建筑、测量、工程及建造 11.30%

► 商业及贸易 8.10%

► 工业制造 6.90%

► 业务支援及人力资源 5.70%

► 学术研究及教育 4.50%

► 其他 3.60%

► 法律服务 2.80%

► 医疗保健及兽医服务 1.60%

► 物流及运输 1.20%

► 餐饮服务及旅游 0.40%


虽然目前香港人才不足,但也是宁缺毋滥的态度。例如,2022年香港的优秀人才年度配额为4000个,但最终只有2809个获批,并未使用完年度配额。


2023年,香港优才计划进行了多样的政策调整。在前期执行过程中,应该会适当放宽审批标准,以前被拒绝的申请人再次申请,还有获批的机会。


分数固然重要,但这一点也很重要:不仅要考虑学历和工作背景,还要考虑与香港的“适配度”。


而一个高端人才是否与香港匹配主要是体现在文案打造和赴港计划书上。因此,申请香港优才的材料准备需要深入挖掘自身亮点,告诉港府我们具有什么优势、可以给香港带来什么价值、什么贡献,而不是为了体现自己的“优秀”把一些不必要的信息全写上去,信息筛选很重要。


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