爱尔兰福利计划出台，新晋父母假期竟然这么多？

据了解，这两周额外的育儿假为首次执行，需在孩子出生的第一年使用，父母之间不能相互转让，

预计和产假补助金相同，即每周240欧元的国家津贴。

社会保障部知情人士表示，该假期的推出，是希望父母能在孩子出生的第一年有足够的时间尽心去照顾。

新推出的2周带薪假期，加上之前的26周产假，2周陪产假，18周无薪育儿假，都必须在孩子8岁生日前休完。

目前细节仍在讨论中，以确保制度合理，让更多的人包括在其中，享受应有的福利。

相关人士表示，这一制度最早将于2019年开始执行，就目前情况来看，新的假期将与产假及陪产假共用一个标准，但分开支付。

这就意味着需要使用单独的IT系统，需要一定的时间开发。

新的2周带薪假期计划预计每年将耗资1000万欧元，

目前，约有65%的父亲使用了2周带薪陪产假，国家耗费成本为600万欧元。

自被选举为统一党领导人以来，执行带薪育儿假一直是总理Leo Varadkar的重要承诺。

目前，爱尔兰父母可以享受18周的无薪育儿假，到孩子8岁前必须休完，如孩子患有长期疾病，可在孩子16岁前休完。

如果一个孩子在6岁至8岁间被领养，那么养父母相应的假期将在领养日之后的两年内执行。

在此期间，雇主没有义务支付薪水。

今年年初，社会民主党提出的将育儿假延长至6个月（24周），政府并未提出反对意见。

与此同时，爱尔兰共和党提出的第二项法案，即父母可以共享26周的无薪育儿假，也将在议会上进行讨论。

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