在加拿大，现实版《陪读妈妈》如何和孩子共同成长进步？

据相关资料，2018年中国留学生超60万人，并且未来有持续增长的势头。宜早不宜迟的观念逐渐成为中国留学的趋势，于是产生了陪读妈妈这样一个社会群体。很多陪读妈妈都有这样一个现状：想陪伴孩子一起出国留学就必须得牺牲自己的工作和家庭。但是，陪读不是牺牲，是和孩子共同成长进步！

合格的陪读妈妈都应该有一定的语言能力和自力更生的能力，不然陪读妈妈到了国外不会开车、看地图和独自就医，这样的情况无疑会加重家庭陪读的压力与负担。所以有陪读想法的家长们，在陪读的同时，也要关注自身技能的成长。《陪读妈妈》编剧亮眉侠在采访中这样说道。

现实中的陪读妈妈可以通过报一些适合自己的培训课程，提升自己的职业技能，不断与时俱进。培训完成后，可直接在当地申请工作签证并合法工作。在加拿大，护理人员是一项高需求高薪的职业，不少国人都想到加拿大当护士。一是因为国内护士工资低待遇差；另一方面是因为在加拿大考取一个注册护士，可享国际护士待遇。并且在加拿大当护士的薪资堪比国内程序员，薪资高达30加币每小时（1加币=5.187人民币），年薪可高达30万人民币。

但是加拿大的注册护士不是每个人都可以考取的，需要具备一定的语言能力和专业的护理技能。陪读家长可通过报读一些比较好的护理学校（如加拿大DCC护理学校）学习专业技能，培训完成后就可以直接申请工作签证，拿着学校的推荐信到社区或者其他单位工作，并且享有众多加拿大福利。如入读的是DCC护理学校，在学习期间就可带薪实习，并且如果孩子读的是加拿大公立的中小学，可免学费入学；此外还可以为爸爸申请到工作签证，在加拿大合法工作等。

陪读妈妈除了职业技能的培训之外，还可以提升自己的英语能力，做好留学国家的文化学习准备等等。