知悉！在加拿大当护士的利与弊

前几年加拿大护士的火热吸引了国内大批相关人员前往加拿大当护士，她们纷纷表示相比国内护士的薪资待示简直天差地别，在加拿大护理人员属于高薪行业。尤其是加拿大的老龄化人口越来越多，本国的护士已不能满足护理老人的大量需求，亟需从海外引进一批专业护理人员.

本文分别从环境、薪资、福利等方面分析在加拿大当护士的利与弊

一、生活环境

在加拿大当护士也就是在加拿大生活，少不了各种二样的生活文化差异，是需要做好心理准备的。如加拿大的人说话都比较直接，不像中国人那般含蓄委婉；吃饭习惯AA制，不似国内抢着买单；加拿大排斥加班文化，不像国内加班成隐....除此之外，在加拿大当护士需要一定的语言要求（通常是英语），因为护士作为护理人员需要与老人进行交流，所以语言的沟通是必不可少的。

二、薪资

关于薪资这一方面加拿大会比较有优势。在加拿大护士的薪资是按时薪算的，可分为实习注册护士（RPN）和注册护士（RN）的薪资。具有RPN资格的护士专业人员在加拿大的基本薪资在20加币/小时左右,具有RN资格的护士专业人员在加拿大的基本薪资为30加元/每小时左右。目前1加币=5.1924人民币，总体来看，加拿大护士年薪可高达30万人民币。

三、福利

目前由于加拿大护士属于高需求人员，尤其是BC省。BC 省政府预计截止到2027 年，还需额外创造 18650 个护理岗位的工作才可满足社区对于护理服务的需求。并且支持配偶和孩子随行，为护工的直系亲属提供开放式工签、学签。配偶可用工签在加拿大合法工作，孩子用学签在加拿大上学，免除护工后顾之忧。在福利方面，加拿大护理人员还是非常好的，适合在加拿大定居的人员。

在加拿大当护士的利弊具体要看个人的需求与意愿，从长远角度来说还是重大利好的一个职业。